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Para essas arquitetas vencedoras do Pritzker, é hora de “recuperar o atraso”

Quando se trata de igualdade de género, a profissão de arquitecto é, no mínimo, retardatária. Somente no século 21 é que o Prêmio Pritzker de Arquitetura – o maior prêmio da profissão – foi concedido pela primeira vez a uma mulher: Zaha Hadid, que o ganhou em 2004.

Yvonne Farrell e Shelley McNamara, cofundadoras do escritório Grafton Architects, de Dublin, estão entre as cinco mulheres que receberam o prêmio desde então.

Ao atribuir-lhes o prémio de 2020, o júri Pritzker descreveu Farrell e McNamara como “pioneiros num campo que tradicionalmente foi e ainda é uma profissão dominada pelos homens” e citou a sua consideração consistente pelas “pessoas que habitariam e utilizariam os seus edifícios”. e espaços.”

A arquitetura sustentável e orientada para a comunidade foi um dos temas da conferência Art for Tomorrow, um evento anual organizado pela Democracy & Culture Foundation com painéis moderados por jornalistas do New York Times, realizado em Veneza na semana passada. Num painel intitulado “Arquitetura para o Bem”, Manuela Lucá-Dazio, diretora executiva do Prêmio Pritzker, disse que embora a missão do Pritzker tenha permanecido a mesma desde que foi criado em 1979, “nosso mundo mudou profundamente nos últimos 45 anos .”

Ela disse que questões como o equilíbrio de género, a descolonização e a descarbonização são agora prioridades para todos os indivíduos e profissionais, e que o papel dos arquitectos e do Prémio Pritzker é “abordar estas questões”.

E essas questões têm sido vitais para a Grafton Architects desde sua inauguração em 1978.

A prática, agora com uma equipe de 37 pessoas, é conhecida por produzir edifícios com design elegante, agradáveis ​​à vista, fáceis de usar e pouco extravagantes, e onde elementos ambientais como luz solar, vento e água são aproveitados para produzir uma arquitetura que resiste ao teste. de tempo.

Seus projetos notáveis ​​incluem o campus da Universidade de Engenharia e Tecnologia em Lima, Peru, que tem a aparência de uma montanha esculpida; edifícios de campus com foyers vastos e arejados, onde a arquitetura é discreta, mas altamente eficaz para a London School of Economics e a Kingston University (no sudoeste de Londres); e a sede da ESB, fornecedora de electricidade da Irlanda, que é um edifício com zero poluição e zero combustíveis fósseis.

Em uma entrevista em vídeo, Farrell e McNamara falaram sobre egos, “arquitetos famosos” e novos projetos. O seguinte foi editado e condensado para maior clareza.

Você acabou de ganhar um concurso para projetar uma biblioteca para o Christ's College da Universidade de Cambridge. Como você está garantindo que o projeto seja sustentável?

SHELLEY MCNAMARA Mantendo o máximo possível da estrutura existente e fazendo algo que seja tão leve e manejável quanto possível – usando madeira e reutilizando tijolos existentes. Não existe uma grande fórmula tecnológica. É bom senso.

A maioria dos arquitetos costuma colocar seus nomes na porta. Você deu ao seu consultório o nome da rua onde seu primeiro escritório estava localizado. Por que?

MCNAMARA Para começar foi prático, porque éramos cinco. Não íamos atender o telefone com cinco nomes. Além disso, a arquitetura é colaborativa por natureza, e ficamos muito, muito mais convencidos disso com o passar do tempo.

Você parece não ter grandes egos.

MCNAMARA Claro que temos egos. Nós ricocheteamos um no outro e temos tensões. Nós apenas navegamos nisso e tentamos colocar o projeto em primeiro lugar.

Não somos bons em relações públicas e não somos bons em comunicação, porque descobrimos que estamos consumidos pelo trabalho.

Como você explica que a profissão continue tão dominada pelos homens?

YVONNE FARRELL É um problema. Quando olho para os painéis – não apenas na arquitetura, mas nas universidades e em outros lugares – e vejo o terno e a gravata, fico triste.

Ensinamos e, em nossas aulas, às vezes mais de 50% dos alunos são mulheres. E eles são brilhantes.

A testosterona no homem parece tornar sua autoconfiança em público mais forte do que na mulher. A mulher tende a dizer: “Vou me afastar, serei inclusiva”, e essa inclusão às vezes significa que a pessoa que deu um passo à frente faz com que sua voz seja ouvida.

As mulheres precisam de oportunidades, de serem apoiadas no trabalho. Eles podem fazer o trabalho, se tiverem oportunidade. É uma questão de autoconfiança: crença interna e crença externa.

MCNAMARA Para mim, a melhor explicação veio de Virginia Woolf, em seu ensaio “A Room of One’s Own”. Ela foi convidada para dar uma palestra sobre mulheres na literatura, e só conseguiu encontrar três ou quatro dessas mulheres na época. Ela defendeu a questão da precedência e dos modelos de comportamento. Ela ressaltou que há um período de recuperação, porque as mulheres foram retidas. Estamos nos atualizando.

Nas últimas décadas, vimos os chamados arquitetos famosos alcançarem fama com edifícios que têm exteriores muito esculturais e performáticos. Como vocês se situam nesse contexto?

FARRELL Arquitetura não é apenas uma coisa visual. É uma coisa sensual e experiencial. O que realmente nos interessa não é tanto uma ladainha das chamadas estrelas. Estamos interessados ​​na bela normalidade.

Não se trata de ficar no palco gritando. Não se trata de brilho. É como uma coreografia construída. O que estamos tentando fazer é criar uma arquitetura que seja um pouco parecida com a forma como vemos o mundo.

MCNAMARA Existem alguns arquitetos famosos cujo trabalho realmente gostamos, como Kazuyo Sejima, da Sanaa Architects; Herzog & de Meuron; Jean Nouvel. Aprendemos com os colegas.

Na verdade, sentimos muita falta de Zaha Hadid. O trabalho dela não era nada parecido com o que fazemos, mas ela era uma espécie de irritante positiva.

O que você quer dizer?

MCNAMARA Ela estava sempre agitando as coisas e questionando as coisas e lutando e realmente ultrapassando os limites. Havia um verdadeiro fio de energia ali.

Você gosta dos edifícios dela?

MCNAMARA Alguns. Há coisas que ela fez, algumas delas não construídas, com as quais aprendemos.

Tentamos fazer um trabalho que envolva ouvir e cuidar. Há tantos edifícios que frequentamos e eles fazem coisas que não poderíamos fazer. Nós os admiramos, oh meu Deus. Mas não estamos comovidos. Não nos atinge no estômago.

Quais são alguns projetos atuais e futuros pelos quais você está ansioso?

FARRELL Estamos construindo nossa primeira construção totalmente em madeira no Arkansas, que é para nós um projeto de pesquisa muito importante: o Centro Anthony Timberlands para Design e Inovação de Materiais [at the University of Arkansas] em Fayetteville. Eles acreditam na madeira como um material muito sustentável. As colunas de madeira erguem-se como totens no espaço.

MCNAMARA Também estamos realizando projetos de habitação social em Dublin. Demorou muito para termos acesso a esse tipo de trabalho e gostamos muito.

Construir na esfera pública é fantástico. Nunca tivemos acesso a esse tipo de trabalho antes. Então, estamos entusiasmados com essas coisas.

FARRELL Você pergunta: o que estamos esperando? Eu não navego, mas diria, navegação justa para cada projeto: os clientes certos, o briefing certo, o empreiteiro certo, todas as linhas se sobrepondo. Ter pessoas que encontrem a alegria na dor de fazer uma construção.

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